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项俊波:年内人身险费率力争全面市场化 项俊波 人身险_凤凰财经

王?

1月21日,一年一度的全?保??管工作??上,保??主席?俊波表示,保??距离“市?在?源配置中起?定性作用”?存在差距,未?几年?推??率形成机制、?金?用体制、市?准入退出机制三大市?体系改革。

保??今年?同????和???方面深化?率形成机制改革。???域,?大?率市?化的范?,??分??、万能??率形成机制改革,力?年底前??人身??率形成机制的全面市?化。

?俊波指出, 2013年8月份改革??以?,普通型人身?新?保?同比增?520%,增速?13年?新高。

不可忽?的是,2013年???期?付?到1742?元,高?金价值短期???模?近2800?元。

?此,?俊波指出要?防范化解?期?付和退保??、?付能力不足??、流?性??、?金?用??四?方面,守住不?生系?性?域性??的底?。

?慎控制非??投?型??

去年以?,市??金??逐?成?常?。一些保?公司的高?金价值??,存?期通常?一?年,甚至只有3?月,而匹配的??一般超??年,?种“借短??”的?金?用形式很容易出?流?性??。

一位??人士??,受?行理??品的影?,保?公司高?金价值??的存?期比起以前?得更短。??公司的?金流?受其影?,而???的佣金也?降低。但是面?市???,??公司不得不做高?金价值??。

在一些高收益理??品的影?下,客?的收益?期?以往明?上升。???种?象,?俊波表示,未?一段??,仍需要防范化解?期?付和退保??,?盯分?公布期、集中?付期等敏感??,落?重大事??告制度和??相?制度。

此外,按照疏堵?合的原?,要加?????匹配?管。?范和疏?高?金价值??,?慎控制非??投?型??,在??可控的基?上推??品?新。要?短期理??品?行信息登?,披露投???信息。

??金融行?之?的界限被突破,?行理??品、券商?管??,以及信托行?的快速?展,使得?合??的??加?。在?种??下,上述??人士??,“?管??高?金价值??是一种不鼓?也不控制的??。另一方面,放???型保障?品的?率,也是?了??保???外??的挑?。”

?推保?投???五?分?制

在推??金?用体制改革方面,?俊波指出,今年??一步放?投??域和范?,把更多的???交?市?主体,按照“抓大放小”的思路,推??金?用比例?管改革,支持成立中?保???管理???。

?俊波?透露,2013年的?金?用改革拓?了投?渠道、优化了???构。全行???投?收益3658.3?元,收益率5.04%,比上年提高1.65?百分?,是近4年?的最好水平。

保??金?用改革也?行?的??管控能力提出了新挑?。?此,?俊波指出,要?持“既放得?,又防得住”,把?管重心由事前?管?移到事中事后的?管上。??借???外成熟??,研究推行保?投???五?分?制度。

“按照保??的思路,主要是靠控制后端,采取一系列措施?看住各家公司的?付能力。”首都???易大?保?系教授庹?柱表示。

?俊波也提醒,部分公司?付能力充足率??在????的?界水平,在行?承保盈利能力普遍不高、公司??成本?体上升的影?下,可能?致??公司出??付能力不足的情?。

?此,保???加大?付能力??工作力度,??本管理能力差、?付能力反复不足的公司采取?防性措施。??制定保?公司?本?充管理?法,拓??本?充渠道。建立?本分?制度,完善?本?充制度体系。研究推?保??金全托管,??查??假注?、抽逃?本金的行?。

另外,保???推?市?准入退出机制改革,优化准入?准和?核流程,深化高管任??格核准改革,建立准入?披露制度。建立系?的分?、分?、分?域的有限牌照制度,确保保?机构“有多大本事做多大??”。

?俊波?指出,下一步保??要探索?面清?模式下的?管方式,?定保???一步?大?放的方案。

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